Transparência remuneratória entre mulheres e homens, em conformidade com a legislação vigente.
Em atendimento à Lei nº 14.611/2023 e às normas de transparência salarial, a Aliança publica periodicamente o relatório de igualdade salarial e remuneratória.
Novos lotes serão acrescentados nesta lista sempre que houver divulgação oficial.
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Transparência salarial — competência 2026, 1º lote (CNPJ 13.808.930/0001-00).
Transparência salarial — competência 2025, 2º lote (CNPJ 13.808.930/0001-00).